To, co nazywamy obuwiem roboczym, w większości przypadków zdecydowanie różni się od standardowego obuwia, które nosimy. Różnice są absolutnie konieczne. Między innymi dlatego, że takie obuwie musi przecież bez problemu spełniać różne rygorystyczne normy, bo tylko i wyłącznie wtedy może być z powodzeniem wykorzystywane w zakładach pracy. Dobre hurtownie BHP z obuwiem Obuwie podobnie jak… Czytaj dalej Informacje o obuwiu roboczym
Kategoria: Bezpieczeństwo
Sposoby monitorowania telefonów
Objęcie urządzenia komunikacyjnego aktywnym monitorowaniem zdarzało się rzadko, głównie w postępowaniach karnych oraz sprawach prowadzonych przez prywatnych detektywów. Był to jednak jeden z najlepszych sposobów na pozyskiwanie informacji, gdyż umożliwiał stałą rejestrację wszystkich rozmów, przeprowadzanych przez osobę monitorowaną. Metody monitorowania połączeń telefonicznych Obecnie stosowano dwie metody takiego monitorowania, stosowane wedle rodzaju urządzenia objętego nadzorem. W… Czytaj dalej Sposoby monitorowania telefonów
Wyspecjalizowane umundurowanie strażackie
Ratownicy straży pożarnej nie zajmowali się wyłącznie interwencjami w strefach pożarowych, ale również uczestniczyli w akcjach ratowniczych i działaniach podczas wystąpienia klęsk żywiołowych. Umundurowanie terenowe, stosowane przez ratowników, było więc wybierane przed akcją i dopasowywane do panujących na miejscu akcji warunków. Rodzaje mundurów strażackich Najbardziej rozpoznawalny i uniwersalnie stosowany mundur z niepalnych tkanin naturalnych, często… Czytaj dalej Wyspecjalizowane umundurowanie strażackie
Konieczność posiadania szafek ubraniowych dla pracowników
Niektóre z przedsiębiorstw mają konieczność posiadania szatni dla pracowników, a co za tym idzie – szafek na ubrania. Niestety podczas zakładania takiego przedsiębiorstwa nie jest powiedziane czy jest taki wymóg, czy go nie ma. Najczęściej wychodzi to przy pierwszej kontroli – dlatego opowiem teraz które przedsiębiorstwa mają taki wymóg i, ewentualnie, w jakie szafki właściciel… Czytaj dalej Konieczność posiadania szafek ubraniowych dla pracowników